作者
哈尔滨授权机构
哈尔滨卓越经纬（卓越致远）管理咨询有限公司为全国管理咨询业本土化知名企业，位居黑龙江管理咨询机构10强前列，黑龙江省企业联合会管理咨询委员会副主任委员单...
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(1156)
北京市授权机构
北京华夏智业管理咨询有限公司是以中国人力资源开发研究会为依托，以 “为个人提升自身能力，实现自身价值”为己任，其核心团队由国内优秀的人力资源专家和大中型企业的职业经理组成。“立足...
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(29319)
深圳市授权机构
深圳市元亨力达管理咨询有限公司是国家人力资源和社会保障部培训中心以及中国人力资源开发研究会在广东省的独家授权机构，是集财务和人力资源管理教育、培训、认证、猎聘、劳务介绍派遣及企业管理咨询服务...
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(1124)
吉林省授权机构
吉林省人事厅培训中心是全省权威性、专业性的人才培训机构，主要负责全省公务员招考、个事业单位专业技术人员晋级的考前辅导及社会需要的各类人才的培训工作。2004初，该中心成功将注册人...
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(16467)
建立《人力资源管理者职业水平标准》的意义
“科学发展观核心是以人为本” ——胡锦涛：《在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》 知识经济时代，以人才为根本载体的智力资源已经成为支撑国家经济社会...
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(31860)
标准体系研究建设的过程与方法
由中国人力资源开发研究会牵头，联合中国人民大学劳动人事学院、华夏基石咨询集团等相关机构，以及国内外知名学者、人力资源从业者共同组建人力资源管理者职业水平标准研究中心，进行标准体系的研究开发与培训...
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(1188)
人力资源管理者职业水平等级评价方式
职业水平等级评价是根据人力资源管理者每个级别职业水平等级标准的要求，评价人力资源管理者是否符合职业道德要求以及是否具备所需能力要求，并确定其水平等级的过程。评价内容主要包括：职业道德、知识、技能、...
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(712)
人力资源管理者职业水平标准总体框架
人力资源管理者职业水平标准总体框架，描述了人力资源管理者职业水平标准的前设要素与具体内容。其中，人力资源管理者职业角色模型与职业特征是标准制定的前设要素，基于人力资源管理者的...
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(524)
人力资源管理者职业角色模型
人力资源管理者职业角色模型（HR Professional Role Model），界定和描述了人力资源管理人员在组织中胜任其职能工作所承担和发挥的专业角色与作为，包括：专家、战略伙伴、业务伙伴、员工...
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(761)
人力资源管理者职业水平等级
人力资源管理者职业水平等级（Career Rank of HR Professional），是人力资源管理者在履行以上六个职业角色时，因其职位层次、权责范畴、知识掌握、技能水平及素质特质等方面的不同，而对应的标准化职业水平序列，...
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(16730)
职业道德与行为规范
人力资源管理者道德准则是人力资源管理者从事人力资源行为的基本要求，也是发挥人力资源管理者能力和树立人力资源职业声望的基本前提。所有人力资源管理者都必须了解并遵守我们在《人力资源管理者道德与行...
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(562)
中国注册人力资源管理师资格证书
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(121260)
中国高级注册人力资源管理师资格证书
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(106324)
CHRP权威的认证机构
中国人力资源开发研究会 (CHINESE ASSOCIATION OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT 简称 CHRD) 中国人力资源开发研究会是在国家发展和改革委员会指导下，以全面促进中国人力资源开发为宗旨的国...
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(92689)
CHRP职业资格认证项目背景
知识经济时代人才是支撑国家经济社会发展的第一要素。胡锦涛在十七大明确提出：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本。贯彻落实科学发展观，推动我国经济社会又好又快发展，夺取全面建设小康社会新胜利的...
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(62442)
CHRP的发展历程
《中国注册人力资源管理师资格认证》是由中国人力资源开发研究会于2003年8月正式推出的人力资源资格证书，旨在提升人力资源管理者职业水平，是国内最早的专业资格认证之一，也是目前国内最权威的人力资源专业资...
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(1768)
CHRP资格证书的价值
CHRP是目前国内人力资源领域最权威、最领先的行业等级证书，是证明与彰显CHRP认证学员从事专业的职业能力的专业证书，是中国高端人力资源管理人员的聚合平台。 国际化 ...
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(124155)
