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开通时间:2009-11-06
更新时间:2019-06-18
上次登录时间:2020-03-19
扬子空调总公司热泵科技事业部行管部部长-李昕

      李昕,中共党员, 1995年任中国扬子集团滁州扬子空调器有限公司团委书记,1998调入公司党群部,主抓党务、工会、团委工作,2000年任公司企管部部长,2003年改任行管部部长,...

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长春市一汽马自达汽车销售有限公司人事总务部部长-曹茂盛

      曹茂盛 中国注册高级人力资源管理师,现任长春市一汽马自达汽车销售有限公司人事总务部部长,在汽车销售行业从事企业管理工作近二十年,具备丰富的大型汽车销售企业、中外...

点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(573)

顶生食品有限公司人力资源部经理-李敏

    李敏,现任顶生食品有限公司人力资源部经理,CHRP注册人力资源管理师,九八年参加工作,多年来以最大化的实现自我价值为目标一直坚持不懈的努力工作,期间从事过生产现场管理、品质管理...

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中建三局一公司安装分公司人力资源部--陈新潮

首先:专业老师的精彩讲解、精彩授课风格、经典的案例分析,抓住了成人学习的特点,学习效率大大提高。其次:通过培训,将人力资源观念更新了一个层次,也开拓了思维,学习了不少人力资源的技巧。整个课程的设计也...

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中建三局商品混凝土有限公司人力资源部经理-郑涛

    郑涛 中国注册人力资源管理师,武汉大学MBA,中建三局商品混凝土有限公司人力资源部经理。从事人力资源工作11年,2006年来到中建三局混凝土有限公司,即全面负责公司的人力资源工作。在此期...

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中意合资浙江雅莹服装有限公司管理服务中心部长-李炜中

      李炜中 中国注册人力资源管理师,浙江大学经济学专业,现任中意合资浙江雅莹服装有限公司管理服务中心部长,主要负责公司人力资源管理体系、行政后勤保障体系、信息化...

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某公司招聘人力资源主管

岗位职责: 1、全面统筹规划、执行并完善人力资源管理体系; 2、根据公司人力资源需求规划及具体招聘计划,建立健全人才管理体系,并具体 落实招聘工作; 3、定期进行组织的优化工作,完善公司的职位管理体系...

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CHRP认证管理中心2009招聘职位

 职位一:市场专员(5名) 要求 1、市场、营销或管理相关专业大专以上学历; 2、熟悉教育培训市场,一年以上教育培训行业从业经历; 2、坦诚自信,具备高度的工作热情;  3、思路清楚、有良好...

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Looking for HR Director-China

  世界500强,欧美生产制造型集团 PURPOSE OF POSITION: Plans and directs all plants and sales branches (in China)  Human Resources activities including recruitment, retention, motivati...

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广州市传奇色彩贸易有限公司人力资源部经理-王宝华

      学习CHRP期间,正面临我公司的战略转型。遵循所学,我们抓住重点和急需,初步建立了公司的人力资源管理体系,较好地适应了公司发展的需求。     从学习中,我对人力...

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哈尔滨百年世纪科技开发有限公司 行政人力资源部长 张涛

                   一直以来对人力资源的管理理念都限制在具体的事务操作中,而且乐此不彼。但经过这两个模块的连续...

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国际人力资源专业资深讲师--贾庆双

    贾庆双,国际人力资源专业资深讲师,曾任天津宏达电子公司 (国家二级企业)技术管理,昭和(天津)电线电缆有限公司技术管理,帕玛拉特(天津)乳品有限公司(500强跨国集团)中国区人力资源...

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吴昊--浙江博康置业有限公司副总经理

       接受CHRP培训当初的想法,只是想了解下国内的人力资源管理现状如何。同时也希望结交一些志同道合的朋友,但是通过培训却给我带来了许多意想不到的收获。 第一:理论与实践...

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上海浦东发展银行武汉分行人力资源部总经理 张宇

    和许多人力资源同行一样,我并非人力资源专业出身,以前并没有系统学过人力资源的理论知识。通过CHRP三个模块的培训,了解并掌握了部分最新的管理理念,真正学到更贴近实际工作更可付诸实践的...

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江向阳--中国网通集团郑州分公司

    CHRP项目在培训过程中互动性较强,内容比较全面,有理论、实践、案例分析、实用工具,结合我国人力资源工作者职业发展的需要,课程设置系统、全面、切合我国人力资源管理的实际,有利于个人职...

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林锐——中信银行人力资源部经理--林锐

  “工欲善其事,必先利其器”,CHRP课程培训帮助我了解国内人力资源管理领域新的动向和理念,把握人力资源管理科学的发展趋势,学到在日常工作中能付诸实践的专业工具和方法,系统化地掌握了...

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中铁十一局集团第四工程有限公司人力资源部部长--韩勇

现如今,各行各业都在闹“注册”玩“认证”。干我们人力资源这一行也不甘寂寞,我个人倒是认为,认不认证并非最重要的,握着个“本本”或许算得上入行的“通行证”,吸引...

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衡水供电公司人力资源部部长---赵金亭

       (1)首先,感谢CHRP项目的首创者和组织者,这对国内人力资源从业者是一次很好的机会,通过参加这个项目,我不但系统的学习了专业知识,而且增强了信心,找到了方向,社会各界对...

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中国网通湖北省分公司人力资源部总经理——简正学

              简正学 中国注册人力资源管理师,中国社会科学院财贸经济专业硕士研究生,现任中国网通湖北省分公司人力资源部总经理。  &...

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富奥江森高新科技有限公司综合管理部-田晶

         田晶,中国注册人力资源管理师,吉林大学工商管理硕士,人力资源管理专业,工程师,在汽车制造业从事过生产管理、工业工程及人力资源管理工作,具有13年的工作...

点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(177)