顶生食品有限公司人力资源部经理-李敏
李敏，现任顶生食品有限公司人力资源部经理，CHRP注册人力资源管理师，九八年参加工作，多年来以最大化的实现自我价值为目标一直坚持不懈的努力工作，期间从事过生产现场管理、品质管理及部门经理等不同岗位的工作。因公司发展迅速，零四年开始筹备公司人力资源部，自此开始了对人力资源管理的自我学习与摸索。通过四年多的不断学习与实践，逐步健全了公司的人力资源部门的主要职能，为公司的迅速发展提供了较充分的人力资源保障。
自涉足人力资源管理领域至今,深感个人对人力资源知识的学习还有待加强与完善，通过参加CHRP的系统学习后，让自己对人力资源管理有了一次全方位认知与理解。由于CHRP的学习是通过理论与实践的结合，授课现场以互动的教学模式，能够让自己在提升个人专业技能的同时，开拓自己的人脉，与各行业学友建立了良好的友谊，不同程度了解到了各行各业的相关资讯信息，最直接受益的除了个人的全方位提升，就是为企业更好的完善人力资源管理，更快速的发展奠定了基础
