鉴于企业个性化和实用性的要求,我们将在CHRP标准培训计划的基础上结合合作伙伴的特定需求优化培养计划。
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点击此处查看原文 2009-11-17 | 评论(1) | 阅读(706)
一. CHRP考试申报基本要求 (一) 申报对象: 各行业从事人力资源管理的主管、经理、总监、副总、总裁。 (二) &nbs...
点击此处查看原文 2009-11-17 | 评论(0) | 阅读(252063)
CHRP-2009-010 中国注册人力资源管理师(CHRP)宣传计划 (2009年9月—12月) 为了更好推广中国注册人力资源管理师,CHRP认证管理中心特制定本宣传计划,与合作机构联动发动年底宣传攻势。...
点击此处查看原文 2009-11-17 | 评论(0) | 阅读(594)
1) 考生报名资料的初审 各地特许运营机构、区域授权机构、行业联合培养基地在收到考生报名资料后,须对考生资料进行以下审核: 是否符合报考级别的申报条件; 申报资料是否齐全; 申报表格是否填写完整; 申...
点击此处查看原文 2009-11-17 | 评论(0) | 阅读(48258)
哈尔滨卓越经纬(卓越致远)管理咨询有限公司为全国管理咨询业本土化知名企业,位居黑龙江管理咨询机构10强前列,黑龙江省企业联合会管理咨询委员会副主任委员单...
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(1156)
北京华夏智业管理咨询有限公司是以中国人力资源开发研究会为依托,以 “为个人提升自身能力,实现自身价值”为己任,其核心团队由国内优秀的人力资源专家和大中型企业的职业经理组成。“立足...
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(29319)
深圳市元亨力达管理咨询有限公司是国家人力资源和社会保障部培训中心以及中国人力资源开发研究会在广东省的独家授权机构,是集财务和人力资源管理教育、培训、认证、猎聘、劳务介绍派遣及企业管理咨询服务...
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(1124)
知识经济时代人才是支撑国家经济社会发展的第一要素。胡锦涛在十七大明确提出:科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本。贯彻落实科学发展观,推动我国经济社会又好又快发展,夺取全面建设小康社会新胜利的...
点击此处查看原文 2009-11-16 | 评论(0) | 阅读(62442)
中国人力资源开发研究会 (CHINESE ASSOCIATION OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT 简称 CHRD) 中国人力资源开发研究会是在国家发展和改革委员会指导下,以全面促进中国人力资源开发为宗旨的国...
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