CHRP的发展历程

《中国注册人力资源管理师资格认证》是由中国人力资源开发研究会于2003年8月正式推出的人力资源资格证书，旨在提升人力资源管理者职业水平，是国内最早的专业资格认证之一，也是目前国内最权威的人力资源专业资格证书之一。

项目的第一阶段，CHRP立足于解决中国企业以及人力资源管理者对人力资源管理的专业知识与专业技能的现实需求，建立了一套系统的培训体系，为中国人力资源从业者掌握专业知识与专业技能提供了一个良好的平台，树立了人力资源专业培训的标杆。

第二个阶段，中国人力资源开发研究会在借鉴国外先进的经验以及长期的研究与实践基础上，基于人力资源管理者在企业中的职业特性，逐步完善了CHRP的等级认证体系，评价认证体系，成为国内领先的专业认证项目。