西安CHRP《全面薪酬管理操作实务》2014年6月7-8日开课
西安CHRP《全面薪酬管理操作实务》2014年6月7-8日开课
“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中国企业目前正处于改革与创新时期，特举办“企业薪酬管理实战培训”。由高校著名人力资源专家教授贾艳玲讲授，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才，欢迎您届时参加。！
【培训对象】 中国注册人力资源管理师培训学员、企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监等
【开课时间】 2014年6月15、22日 (周日)
【培训地点】 西安市长安北路高速经纬大厦8层（省体育场东门往北100米）
【主办机构】 西安大秦人力资源有限公司
中国人力资源开发研究会中国注册人力资源管理师陕西认证培训中心
【合办单位】 中国人力资源开发研究会
中国注册人力资源管理师资格认证中心
【官方网站】 http://www.chinachrp.org
《全面薪酬管理操作实务》
1.课程目标
全面破解基层员工计件型薪酬设计难题；
让老板清晰：利润、工人工资、员工积极性应如何才能做到最好的兼顾；
让人力资源从业者系统的掌握基层员工薪酬福利设计的相关技术；
让经营管理者掌握如何通过对单价的掌握，从而提高工人的积极性......
2.培训收益
了解薪酬改革背景，更新观念，理清改革思路，明确改革目标，了解岗位测评的相关知识，科学进行岗位测评；认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理，学习考核的方法，全面了解绩效管理的运作程序和设计方法，重点学习薪酬管理推进中的问题、并避免运作中的误区。
