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唐山7月《胜任力模型构建与任职资格体系建立》高级研修班邀请函
【课程主题】 任职资格体系究竟可以解决企业的哪些关键问题 战略导向的任职资格体系：战略地图——业务地图——能力地图 如何构建基于任职资格的核心人才管理解决方案（选拔/培养/激励） 企业任职资格体系、胜...
点击此处查看原文 2014-04-29 | 评论(0) | 阅读(253)
唐山6月《九型人格在招聘面试中的应用及九型人格与人际沟通工作坊》邀请函
您想在三五分钟内看清面试者的本质，从而可以判断出：此人是否认同企业文化，能否与此岗位匹配，能否有能力胜任，能否可做人才的储备吗？ 您想婚恋关系更加和谐、子女未来有更好的发展、人际关系及个人成长方面获...
点击此处查看原文 2014-04-29 | 评论(0) | 阅读(214)
唐山5月《不同岗位激励性薪酬设计与KPI绩效考核实战训练营》邀请函
课程背景： 随着企业的发展以及竞争的加剧，企业现有的人力资源工作已经开始发展到人力资本管理阶段，企业必须要持续不断的通过提高人力资本的收益率来提升企业的经营业绩。在众多提高人力资本收益率的方法中，薪...
点击此处查看原文 2014-04-29 | 评论(0) | 阅读(264)
唐山CHRP《员工入职、辞退、跳槽管理技巧与风险控制》
2014年4月12日，中国注册人力资源管理师唐山认证培训中心在唐山唐钢宾馆举办了“员工入职、辞退、跳槽管理技巧与风险控制”实战课程，此次课程邀请了老达集团/劳动法世界高级合伙人、北京公司、西安公司总经理，...
点击此处查看原文 2014-04-28 | 评论(0) | 阅读(250)
唐山CHRP3月《如何有效实施绩效考核》课程总结
2014年3月15-16日，中国注册人力资源管理师唐山认证培训中心在唐山唐钢宾馆举办了“如何有效实施绩效考核”实战课程，此次课程邀请了美国康奈尔大学管理学博士，中国人力资源开发研究会常务理事，麦肯特研究院高级...
点击此处查看原文 2014-04-28 | 评论(0) | 阅读(254)
2014人本中国高峰论坛
这里，关注人力资本和谐发展，整齐对话的最佳平台，解决最新政策导向； 这里，关注企业家视角的人力资源管理，为您解读朕略与组织之间的双向互动； 这里，关注人力资源管理的中国模式与最佳实践，一...
点击此处查看原文 2014-04-22 | 评论(0) | 阅读(587)
刘红松讲师
中国战略与管理研究院首席专家；中国社会心理学会副会长；清华大学公共管理与工商管理课程主讲教授，博士生导师。 我国著名的心理学家和战略管理专家。
点击此处查看原文 2014-04-16 | 评论(0) | 阅读(790)
黄冬梅讲师
吉林大学哲学社会学院社会心理学系副教授、硕士生导师, 吉林大学商学院MBA人力资源专业客座教授, 空军航空大学飞行训练基地客座教授，中国心理卫生协会心理评估专业委员会副主任委员、军事心理学专业委员会委员...
点击此处查看原文 2014-04-16 | 评论(0) | 阅读(14641)
马本军讲师
马本军先生，中国人民大学人力资源管理专业硕士。从事人力资源管理10年，自1994年以来曾在国营、台资、港资等企业担任人力资源及培训中、高级主管，拥有丰富的人力资源管理实务经验。现任：中国人力资源...
点击此处查看原文 2014-04-16 | 评论(0) | 阅读(837)
程社明讲师
南开大学、清华大学、北京大学“职业生涯开发与管理”主讲教授；职业生涯开发与管理专题培训师 ；职业生涯开发与管理企业应用项目咨询师；职业生涯发展指导师。
点击此处查看原文 2014-04-16 | 评论(0) | 阅读(14571)
杜映梅讲师
讲师介绍： 美国康耐尔（Cornell University）管理学硕士，原美国人力资源管理协会（SHRM）特邀讲师，拥有多年海外人力资源及商务咨询工作经验，曾在美国Xanada & Younker Training Organization、HRC...
点击此处查看原文 2014-04-16 | 评论(0) | 阅读(739)
张理军讲师
经济学博士、北洋咨询集团总裁，北洋战略研究院院长，北洋咨询集团的创始人、有成就的战略管理、人力资源管理、大客户管理、企业购并重组、企业改制和MBO专家。17年来，致力于管理科学的研究与实践工作，曾经营...
点击此处查看原文 2014-04-16 | 评论(1) | 阅读(774)
贾长松讲师
名人力资源管理专家，全国MINI-MBA教育特约讲师，全国CHRP（人力资源管理师）认证培训班授课讲师，受邀请参加多家高校E-MBA班授课。曾任中国世纪创为投资管理公司人力资源总监，北京金露饮料有限公司副总经理，...
点击此处查看原文 2014-04-16 | 评论(0) | 阅读(742)
张百舸讲师
同济大学工程学士；南开大学企业管理硕士；南开大学经济学博士。文章著作：《职能部门长绩效指标结构及权重设计》 曾在著名的跨国IT公司-SAE，担任制造部高级经理多年；曾在国内家电企业-康佳集团企业管理部，协...
点击此处查看原文 2014-04-16 | 评论(0) | 阅读(777)
周禹讲师
中国人民大学商学院人力资源管理系教师；国家留学基金委公派中美联合培养人力资源战略管理博士，美国新泽西州Rutgers University管理与劳动关系学院人力资源战略研究中心高级访问学者；美国麻省理工大学（MIT）...
点击此处查看原文 2014-04-16 | 评论(0) | 阅读(658)
岳政君讲师
拥有9年的企业管理经历，在企业运作方面拥有丰富的管理经验：他曾担任一家大型物流企业的集团总裁助理、集团下属支柱企业的总经理；他牵头该企业历史上最重大的组织重组和变革，用一年时间带领公司成功扭亏为盈。...
点击此处查看原文 2014-04-16 | 评论(0) | 阅读(113)
荆小娟讲师
中国人民大学人力资源管理博士，专长领域:员工职业化体系构建、管理者素质模型开发。曾成功主持和参与过国内多家大中型企业的职业化能力体系构建项目。
点击此处查看原文 2014-04-16 | 评论(0) | 阅读(632)
