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波音溃败的背后：CEO从中学到七大教训
摘要: 制动问题。燃油泄漏。挡风玻璃出现裂痕。一次电池起火,又一次。在日本出现紧急迫降。美国联邦航空管理局实施安全调查。之后两位重要的客户——日本两家主要的航空公司,全日空航空公司和日本航空宣布停飞他们...
点击此处查看原文 2014-01-10 | 评论(0) | 阅读(118)
东南亚罢工频频 劳动力成本快速上升
鞋企往东南亚转移的风险大于往内地转移，目前东南亚的劳动力成本在频频罢工中不断上涨，企业东南飞也未必有更好的机会，相比之下，内迁的发展机会可能更多些。 &n...
点击此处查看原文 2014-01-09 | 评论(0) | 阅读(134)
中国大学生迅速增多导致就业难
中国对美国经济主导地位的挑战或许并未结束，单从一点就能看出：从大量低技能劳动力到供给过剩的大学毕业生的转变。今年中国高校毕业生将猛增至近700万——1999年还不足100万，相当于美国的2.5倍。预计2020年中国...
点击此处查看原文 2014-01-09 | 评论(0) | 阅读(113)
企业职工养老金“十连涨”
国务院常务会议昨日决定从1月1日起按照10%的标准上调企业退休人员基本养老金，这已经是连续第10年上调企业养老金。此次上调之后，全国企业退休人员平均每月养老金将突...
点击此处查看原文 2014-01-09 | 评论(0) | 阅读(102)
养老金并轨对公务员有益：更有底气放下铁饭碗
“海外公务员退休待遇比普通人高”，“拉平养老金待遇会对公务员产生新的不公”，近日，人民日报连续刊文对公务员养老制度改革表达看法。 1月8日刊发的题为《公务员养老，制度并轨不是...
点击此处查看原文 2014-01-09 | 评论(0) | 阅读(137)
中国白领陷“被加班”尴尬 假期就是换地方办公
工信部上周发布的数据显示，我国智能手机仍然持续快速增长，1~10月出货量达到3.48亿部，同比增长178%。然而，智能手机的快速普及虽然给消费者生活带来了方便，但也给上班族...
点击此处查看原文 2014-01-09 | 评论(0) | 阅读(109)
联通高管高薪跳槽:薪酬优势不再
随着工信部对于移动转售业务的名单公布，那些获得虚拟运营牌照的企业开始频繁活动，首先做的第一步是去运营商“挖角”。 然而，外界普遍认为这些企业仍未找到适合自...
点击此处查看原文 2014-01-09 | 评论(0) | 阅读(140)
2014年度内蒙古地区课程计划
【2014年度】中国注册人力资源管理师精品系列课程 月份 时间 类别 课程名称 课时 讲师 注册人力资源管理师 注册高级人力资源管理师 3月 15日、16日 绩效管理 《战略性绩...
点击此处查看原文 2014-01-09 | 评论(0) | 阅读(14131)
从战略高度重视员工培训
简介：教育是现代经济社会大背景下的“杀手锏”，谁拥有它谁就预示着成功，只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育置若罔闻。 企业获取高质量、高素质的人力资源有两个途径，一是从外部招聘；...
点击此处查看原文 2014-01-08 | 评论(0) | 阅读(148)
凤凰新媒体COO李亚：凤凰涅槃的人本逻辑
在李亚看来，一个优秀高管的素质，需要具备对战略的洞察能力、坚韧的性格、管理复杂性的成熟程度，而这种成熟的重要方面即以价值观为主导的管理思想，真诚领导力、以人为本。他推崇的是：以内圣之功，收外王之效。...
点击此处查看原文 2014-01-07 | 评论(0) | 阅读(128)
话谈未来员工需要具备的新技能
翻开书本，打开电视，聆听演讲，环游世界，我们感受最深的一个词就是“变化”。十年前，人们对网上购物还十分陌生，而如今多数人已习惯于轻点鼠标，把中意的商品放入“购物车”中；十年前，地铁上多数人还是捧着...
点击此处查看原文 2014-01-07 | 评论(0) | 阅读(120)
那些创业大佬们管人用人的经验之谈
好的年轻人是被发现，然后被训练的。首先你要发现他有敢于承担责任的素质，他一定要有承担的。你不可能找到一个完美的人。你找到的是一个有毛病的人，因为有毛病，所以才需要你帮他。 创业难，一个主要的原因就...
点击此处查看原文 2014-01-07 | 评论(0) | 阅读(105)
成为领导者：三分天生，七分培养
领导者是天生的，抑或是后天培养的？国外有研究得到明确证据，证明生物学对领导力有很大的影响。 本文作者系新加坡国立大学商学院管理和组织系主任理查·阿维（Richard Arvey）教授。 1）有证据表明生物学对...
点击此处查看原文 2014-01-07 | 评论(0) | 阅读(99)
HR如何处理员工的加薪请求?
简介：如果员工指出与他能力相同的员工也有加薪，而他自己却没有加薪时，这时不要轻易地将该员工与他所讲的员工进行比较，这样会使不满情绪和抵触的行为加深。在进行年度工作总结时，关于加薪评估与确认时，应考虑...
点击此处查看原文 2014-01-06 | 评论(0) | 阅读(135)
天生野性的人才比培养的好一万倍
俗话说，幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。把这句话套用到企业，成功的企业是相似的，不成功的企业各有各的不成功。那么，不成功的都有哪些不成功之处呢？比如缺乏资金、缺乏战略、缺乏技术、缺乏管理...
点击此处查看原文 2014-01-03 | 评论(0) | 阅读(151)
狼性文化的利弊：让你知道“狼性”的意义
狼性文化也是有局限的，我们在接受狼性文化理念时，肯定优先接受那些被认为最具有狼性特征的要素。 “狼性”的崇尚 狼性地“残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消...
点击此处查看原文 2014-01-03 | 评论(0) | 阅读(118)
再谈民企老板的诚信危机
诚信一直是民营企业管理者或员工畅谈不休的话题，管理者在争论中消遣，员工在顾虑中成长。但作为企业的老板，很多人在大谈扩谈诚信的同时，却私底下做着没有丝毫诚信可言的事情。可怜的是员工，可悲的是老板。 ...
点击此处查看原文 2013-12-30 | 评论(0) | 阅读(116)
员工管理的上乘境界：企业文化建设
人们的价值观、行为选择以及价值判断都存在于企业的每一个决策中，而企业真正有意义的竞争优势是员工的生产效率，而这取决于员工的行为模式，企业文化日益成为决定组织成功的因素。随着技术的深入发展，知识员...
点击此处查看原文 2013-12-30 | 评论(0) | 阅读(142)
职场胜术： 专注工作，善于工作
如果你还在疑问“为什么这件事情没做好”，如果你还在自责“不好意思我怎么又忘了”，如果你还在纳闷“为什么这件事情没成功”，如果你还在郁闷“为什么这次合作没谈成”，如果你还在郁闷“这件事情我怎么没想到”...
点击此处查看原文 2013-12-30 | 评论(0) | 阅读(101)
民营企业泛职业经理人的自负情结
在中国当代政治经济环境下，职业经理人阶层似乎已经成为中国中产阶级不可或缺的成员，继而也为职场社会单元提供了一个非常耀眼的舞台。严格讲，中国目前的职业经理人阶层还处于初级阶段，或者称为“泛职业经理人阶...
点击此处查看原文 2013-12-30 | 评论(0) | 阅读(126)
