2014年度内蒙古地区课程计划
| 【2014年度】中国注册人力资源管理师精品系列课程 | |||||||
| 月份 | 时间 | 类别 | 课程名称 | 课时 | 讲师 | 注册人力资源管理师 | 注册高级人力资源管理师 |
| 3月 | 15日、16日 | 绩效管理 | 《战略性绩效管理》 | 16课时 | 郑力子 | 必修 | 必修 |
| 4月 | 18日、19日、20日 | 人力资源战略规划 | 《人力资源培训与开发》 | 12课时 | 陈晓玲 | 必修 | 必修 |
| 人才评估与招聘 | 《人力资源招聘与配置》 | 12课时 | 张玮 | 必修 | 必修 | ||
| 5月 | 17日、18日 | 薪酬福利管理 | 《全面薪酬管理》 | 16课时 | 胡昌全 | 必修 | 必修 |
| 6月 | 21日、22日 | 绩效管理 | 《战略性绩效管理》 | 16课时 | 郑力子 | 必修 | 必修 |
| 7月 | 18日、19日、20日 | 人力资源战略规划 | 《人力资源培训与开发》 | 12课时 | 陈晓玲 | 必修 | 必修 |
| 人才评估与招聘 | 《人力资源招聘与配置》 | 12课时 | 张玮 | 必修 | 必修 | ||
| 8月 | 16日、17日 | 薪酬福利管理 | 《全面薪酬管理》 | 16课时 | 胡昌全 | 必修 | 必修 |
| 9月 | 20日、21日 | 绩效管理 | 《战略性绩效管理》 | 16课时 | 郑力子 | 必修 | 必修 |
| 10月 | 17日、18日、19日 | 人力资源战略规划 | 《人力资源培训与开发》 | 12课时 | 陈晓玲 | 必修 | 必修 |
| 人才评估与招聘 | 《人力资源招聘与配置》 | 12课时 | 张玮 | 必修 | 必修 | ||
| 11月 | 15日、16日 | 薪酬福利管理 | 《全面薪酬管理》 | 16课时 | 胡昌全 | 必修 | 必修 |
| 备注：循环开课 | |||||||
