中建三局商品混凝土有限公司人力资源部经理-郑涛
郑涛 中国注册人力资源管理师，武汉大学MBA，中建三局商品混凝土有限公司人力资源部经理。从事人力资源工作11年，2006年来到中建三局混凝土有限公司，即全面负责公司的人力资源工作。在此期间建立了公司人力资源系统基本模型，结合组织实际情况，重新设置了组织框架，规范劳动关系养老保险、建立薪酬体系、完善培训体系等人力资源相关工作，使公司的人力资源工作走上了更科学系统的路径，获得了全体员工的认可和高层领导的肯定。部门多位下属在其带动和培养之下也逐步成为公司内的骨干力量。
下一步的工作，主要放在公司人力资源动态管理，将部门工作重点继续放在培训上，以提高企业核心竟争力，提高企业全体人员的工作质量与效率上。并导入和实施绩效管理，加强人员的招聘工作和内部竞争机制，最大限度盘活现有人力资源。也将通过学习加强和完善人力资源知识结构，熟悉人力资源更多的知识和实操技能。
