《CHRP资格认证培训（考试）授权机构申请办法》

CHRP资格认证培训（考试）授权机构申请办法

 

中国注册人力资源管理师培训（考试）授权机构（以下简称“授权机构”）是承担中国注册人力资源管理师（CHRP）培训及考务工作的执行机构，申请设立应具备以下资质条件：

 

一、具备法人资格和社会力量办学许可证或其他法定教育培训资质。

二、具备开展中国注册人力资源管理师资格认证培训和考试所必需的教学场地、设施及配套教学设备。

三、有符合规定数量、能力、资格要求的市场开拓人员和组织管理人员。

考务员：

（1） 拥有2名（含）以上考务员。

（2） 考务员须经中国注册人力资源管理师认证管理中心培训和考核。

四、接受和执行中国注册人力资源管理师认证管理中心制定的统一管理制度和办法，接受中国注册人力资源管理师认证管理中心的统一管理和日常督察。

五、在CHRP培训中，使用中国注册人力资源管理师认证管理中心指定的培训大纲、统编教材。

六、交纳授权费。

七、授权机构申请和审批程序：

1、由具备条件的机构提出申请、填写中国注册人力资源管理师认证管理中心统一印制的《中国注册人力资源管理师培训（考试）授权机构审批登记表》（见附件），连同有关机构证明文件副本一起报中国注册人力资源管理师认证管理中心。

2、中国注册人力资源管理师认证管理中心审核申请机构的资质条件，对符合条件的机构下发受理申请的通知，并报中心备案。

3、申请机构在收到中国注册人力资源管理师认证管理中心正式受理申请的《通知》后5个工作日内，将授权费汇给中国注册人力资源管理师认证管理中心指定帐号。

4、中国注册人力资源管理师认证管理中心对符合条件并在规定日期内交纳授权费的机构，颁发统一的《中国注册人力资源管理师培训（考试）授权机构资格证书》和标牌，并在有关专业媒体、网络上公告，确定机构代码，编入证书管理系统。

八、根据CHRP授权原则，各授权机构可组织CHRP培训辅导（考试）（各授权机构可以组织首席注册人力资源管理师招生，由CHRP认证管理中心统一组织研讨与评审）。

九、施行授权机构年审制度。年审的主要内容包括：执行中国注册人力资源管理师认证管理中心制定的《CHRP培训（考试）授权机构工作手册》以及其他相关规定的情况，培训工作业绩，考试组织及考务管理的规范化程度等。对年审不合格的机构将限期整改，整改不合格的将取消授权。

十、本办法由中国注册人力资源管理师认证管理中心负责解释。

 

 

 

中国注册人力资源管理师认证管理中心

二〇〇九年五月