2014.3.24-25开课《招聘与面试技巧全攻略》

北京《招聘与面试技巧全攻略》课程邀请函

是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第1步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR总监必备的基本素质。在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才，又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。
本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业文化和职位要求的人才。

特邀请您参加！

◆ 课程收获：

Ø 认识有效的招聘对组织的意义， 掌握招聘的基本流程和组织管理；

Ø 学习掌握结构化面试的方法、关键技巧与控制要点；

Ø 了解人才测评技术的概况，掌握主要测评工具的使用方法。

◆ 课程优势：

√情境代入，结合多个企业的招聘咨询案例透彻分析，讲师现身说法；

√统合综效，整合招聘管理众多工具，便于学员即学即用；

√注重实践，课程大量时间在演练和实践环节，冲击学员的行为方式，以提升实践技能为目标。

【参会对象】 注册人力资源管理师认证学员、企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、招聘主管、人事专员，有志于从事HR的从业者。

【培训地点】国宏大厦

【培训时间】3月24日-25日

【主办机构】中国注册人力资源管理师认证中心

【报名联系】010-52400053

说明：小班授课，报名从速