李世文

青海省富康医药集团有限责任公司--董事长--李世文

李世文，中共党员，从业药士，系浙江省温州市人，毕业于西安理工大学工商企业管理专业，深造于苏州大学经济管理专业。2004年被中华爱国工程联合会授予“公益之星”；被青海省西宁市城东区政府授予年度先进个人；2005年至今连续几年被青海省民营企业协会评为先进个人，2009年被青海省政府评为“十大外籍进青创业青年”，2007年被浙江省评为“浙商创新奖”，2010年被省经委等单位评为第六届优秀企业家，2011年被评为全国物流行业劳动模范。2013年被评为浙江省“浙商杰出新生代（杰出少帅）人物”，“浙商新领军人物”。现任青海浙江商会常务副会长，青海省温州商会常务副会长。西宁市第十四届人大代表、青海省第十一届、十二届人大代表，现任青海省富康医药集团有限责任公司董事长。

2006年至今连年入围青海企业50强。是全国物流先进企业，“全国青年文明号”单位，被省政府确定为国家药品储备企业，2009年首次被国家认定为全国物流综合性4A级企业，2010年又被评为中国医药物流企业50强。2011年被评为“中国医药物流行业模范单位”；2013年被浙江省政府评为“浙商全国500强”，被青海省政府评为“全省商贸流通工作单位”，被青海浙江商会评为“社会责任杰出奖”。企业商标已被青海省政府认定为“青海省著名商标”，经营规模占据青海省医药经营行业的龙头地位。

强化素质教育，提高员工整体素质是李世文同志主抓的另一项工作。 李世文以身做则，主动参加CHRP注册人力资源管理师课程的学习，通过考核，于2011年获得高级注册人力资源管理师证书。同时要求员工也参加学习、培训，努力打造学习型企业。集团根据企业员工的实际需要，开展了富有针对性的学习培训活动，从企业文化、职业道德、职业操守、文明礼仪到专业性和基础性知识的培训，通过种种全方位的引导和培训提高员工整体素质，共同发展，共同成长，共享成果。首先公司所属的管理层，通过外请专家教授，用通俗易懂的语言进行更高层次的培训，其次对普通员工和新入职的员工分期分批进行了相关的培训，使所有员工都有一种心灵上的归属感，热爱并融入到企业大家庭中，把企业的发展和员工的发展并轨到他对企业未来发展的整体规划中。一手抓经济、一手抓精神文明是他一贯的工作方法。公司靠员工发展，员工靠企业生存，公司的每一步发展离不开每一名员工的辛苦付出，让员工安心工作，必须要解决员工的后顾之忧，不断深入建立健全公司各项制度改革工作，企业向精细化管理的路子不断深入。办公设备、条件都更接近于现代化，员工的各项福利待遇得到了提高，不仅在工作上还在生活上给了员工更多的人文关怀，为职工办一些知冷暖，顺民意的实事，员工不仅有自己的生日假，员工个人及家属有病公司还派代表去看望，让生存在这个企业的员工感受到温暖；公司每年组织优秀员工去外地旅游，开拓员工的视野；每年夏天组织员工分期分批分档次到外旅游，企业结合实际开展团队拓展训练活动，不仅丰富了员工的生活，而且加强了员工与员工之间，员工与管理层之间，员工与企业之间的凝聚力、团结力和向心力；还积极配合上级部门组织参加一些文体活动，如三八妇女节组织的广播操比赛、知识竞赛等，企业又自行组织一些户外活动，如劳逸结合、寓教于乐的爬山活动。还组织女员工观看优秀的电影，同时给女员工发放节日礼品。每年的年终都要举办一些大型的所有部门参与的丰富多彩的文艺汇演等等，这些精神领域的文化活动在企业更高的精神文明建设方面得到进一步的提高。经济发展和企业文化的相互融合，相互推动，使企业的整体素质得到了进一步的提升。

李世文同志在他的经营管理工作中，一直以敏捷、超前和大胆的思维方式，富有朝气的管理理念，在短短的十几年时间里把一个单一的本土企业发展打造成为多元化的跨行业的集团化公司，经济指标逐年快速增长，不仅在同行业中占有举足轻重的地位，成为青海企业50强之一，而且现已成功入围全国浙商企业500强。在社会上已树立了良好的个人形象和企业形象，早在2011年就被评选为物流行业全国劳动模范。为推动和谐社会建设，加快区域经济发展，做出了自己积极的贡献。现是青海省第十一届、第十二届最年轻的人大代表。他的企业和他一样如日中天正在蓬勃发展，不愧称谓一个当代优秀的企业家。