浙江博康置业有限公司副总经理-吴昊
接受CHRP培训当初的想法，只是想了解下国内的人力资源管理现状如何。同时也希望结交一些志同道合的朋友，但是通过培训却给我带来了许多意想不到的收获。
第一：理论与实践的结合，通过案例学习让学员跟清晰地了解HR是一门综合学科。从业人员要不断通过学习来提升自己才不至于被淘汰。
第二：互动的过程不仅让学员的个性充分展示，同时也告之我们团队的力量，这也是管理的艺术，世上没有垃圾，只有放错地方的财宝。作为HR的从业人员，我们应有一种强烈地责任感，如何让员工找到合适的位置。这样才可以最佳地利用资源，让他们为社会为企业带来财富。
第三：沟通和宽容在HRM过程中尤为重要。我们的工作就是面对人，处理好人与人之间的关系是我们的首要任务。
通过CHRP的学习所获得的那将是我一生的财富，同时感谢老师前辈们的提点和学友们的分享,让我开阔了视野，同时也为以后的工作提供了借鉴。
吴昊，现任浙江博康置业有限公司副总经理，注册高级人力资源管理师。
